Lyckligtvis har 2000-talets tekniska framsteg gjort global personalhantering mycket enklare. Idag ska vi ta en titt på hur tekniken kan hjälpa oss att optimera HR-processer på global nivå. Låt oss hoppa in.

I takt med att den globala marknaden blir mer konkurrenskraftig för varje år som går, försöker företag ständigt öka medarbetarnas belåtenhet genom att förbättra arbetsplatsens förhållanden.

Även om den globala marknaden inte har varit exakt stabil de senaste åren, är expansion till nya marknader och geografiska områden fortfarande högst upp på prioriteringslistorna för 36 % av företagen. Översättning är avgörande för en framgångsrik global expansion, och översättning spelar en viktig roll i denna process.

Översättningsminne (TM) programvara är en typ av datorassisterat översättningsverktyg (CAT) som lagrar översatta fraser och meningar i en databas, kallad ett översättningsminne.

Ett hanteringssystem för översättning, eller TMS för kort, är ett mjukvarusystem utformat för att automatisera språköversättningsprocesser.

Idag har en internationell, mångkulturell arbetskraft blivit en framträdande komponent i de flesta stora företag.

Arbetsplatsen är inget undantag från nödvändigheten av korrekt kommunikation för att fungera korrekt. Med trenden att ha en global medarbetarbas som ökar i popularitet, tvingas företag att hitta nya sätt att optimera kommunikationen med sina internationella kontor.

Mer än 82 % av amerikanerna hade minst ett besök på en medicinsk institution. Saken är den att många av dessa patienter inte talar engelska.