Hett från pressarna!

Middlebury Institute of International Studies at Monterey (MIIS) och wxrks är glada att tillkännage ett teknologipartnerskap inriktat på utbildning och innovation inom lokalisering.

Att komma på bra artificiell intelligens (AI) och Automatisering är svårt. Att framgångsrikt implementera det på organisationsnivå är ännu svårare. Denna artikel kommer att ge dig en förstahandskonto om vår resa i att implementera automatisering på vår organisation och några värdefulla insikter och lärdomar.

Kolla in Kathrin Bussmans fantastiska podcastsamtal med VD Gabriel Fairman.

wxrks utser Aaron Schliem till Chief Marknadsföring Officer.

Gabriel Fairman vill inte att arbetssökande ska sätta upp några fasader när de intervjuar för ett jobb på hans teknikföretag wxrks. Så han har samma inställning. "Jag försöker avråda folk från att arbeta för vårt företag." Jag försöker vara ärlig om alla våra brister och utmaningar", säger Fairman, som är VD.

Fairman från wxrks säger att varje kandidat som ansöker om ett jobb på hans företag måste skicka in en en-minuts video där han eller hon förklarar lite om sig själva och varför de vill arbeta där. Att göra det, säger han, ger honom en bättre känsla för vad en person kan tillföra företaget än vad han vanligtvis har hittat på ett CV.

Om du anställer ett team som är engagerat i integritet, ärlighet och förtroende, kommer teamet med tiden att hjälpa till att åtgärda brister i cybersäkerhetsprogrammet. Omvänt kommer illasinnade personer att hitta ett sätt att bryta sig in.

wxrks VD, Gabriel Fairman, delar med sig av sin syn på ledarskap.

Användare vill ha fler funktioner. Men att tänka på programvara i termer av funktioner kan äventyra produkten i det långa loppet. Samtidigt som att lägga till funktioner kan förbättra kundupplevelsen, kan funktionsbaserat tänkande leda till en urholkad produkt utan någon verklig kreativ riktning. Här är varför!

Behöver du mer zen och balans i ditt tillvägagångssätt? Matt @mattgottesman sätter sig ner med Gabriel Fairman (VD & grundare av wxrks) för att prata om att hitta balans som entreprenör, vad han verkligen lärde sig av att bo med munkar, hitta sin egen väg, hur vår zen påverkar våra anställda, hur man använder dagliga aktiviteter för att komma in i ett zen-tillstånd eller bli mer balanserad, lärdomar i entreprenörskap under de senaste 15 åren och mer.

För att lyckas i en konkurrensutsatt miljö krävs det att du har grundläggande egenskaper eller fördelar som dina konkurrenter inte har. Samma premiss gäller för den globala teknikindustrin. Det finns gott om människor med grym arbetsmoral, enorm teknisk expertis, starka kontakter och en vision om vad de vill åstadkomma. Med sådan konkurrens, hur kan du lyckas? Nyckeln är att titta på var de flesta människor misslyckas.